校属各部门：

2025年浙江省人力资源和社会保障科研课题申报工作即日起启动，现将有关事宜通知如下：

一、项目类别

本年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题可参考《2025年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》（附件1）。重点课题给予2万元的经费资助。所有项目要求在2025年10月31日前完成并提交结题申请，按要求通过结题评审后，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。

二、申报要求

（一）申报条件

课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。重点课题须严格按照选题指南明确的题目和主要研究内容进行申报，请勿自拟题目或改变研究内容。一般课题的具体题目可由申报人根据选题指南自行拟定，但要避免研究题目和研究内容过于宽泛、偏离主题。

（二）申报材料

此次课题申报仅需电子申报材料，请有意申报项目的教职工于3月27日前向科研处邮箱报送申报材料电子版（邮件名：2025省人社厅项目+姓名）并提前联系科研处完成申报书盖章扫描事宜，材料包括《2025年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报基本信息表》、《2025年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报活页》和《2025年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报汇总表》。此次项目申报我校限额10项。

省人社厅网站通知：https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/3/14/art_1229101517_2547383.html

科研处邮箱kyc1317@vip.163.com   电话86929835

附件1：2025年度浙江省人力资源和社会保障课题.docx在线预览

附件2：申报材料.rar

科研处

3月18日