校属各部门：

2022年浙江省人力资源和社会保障科研课题申报工作即日起启动，现将有关事宜通知如下：

一、课题类别

本年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题可参考《2022 年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》（见附件）。所有项目要求在2022年9月30日前完成并提交结题申请。

二、申报要求

（一）申报条件

课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。凡未按时完成上一年度我厅立项项目的，不得申报2022年项目。

（二）申报材料

此次课题申报仅需电子申报材料，请有意申报项目的教职工于4月25日前向科研处邮箱报送申报材料电子版（邮件名：2022省人社厅项目+姓名）并联系科研处完成申报书盖章扫描事宜，材料包括《2022年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报基本信息表》、《2022年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报活页》和《2021年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报汇总表》。

省人社厅网站通知：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/3/29/art_1229116948_58928681.html

科研处邮箱 kyc1317@vip.163.com   电话 86929835 

附件：2022年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报材料.rar

科研处

3月30日